员工上班期间把脚扭了算工伤么

嘉善律师 2025-05-08
员工上班扭伤脚可认定为工伤。依据《工伤保险条例》,上班期间受伤属工伤范畴。未及时处理可能导致员工权益受损,影响工伤认定及赔偿。
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扭伤脚处理方式:1. 立即就医并保留医疗证明;2. 通知单位并申请工伤认定;3. 按流程申请工伤赔偿。
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常见处理方式为申请工伤认定。应先向单位报告,由单位申请工伤认定,或员工自行向人社部门申请,确保权益得到保障。
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