不签字会被扣工资,法律上允许这样做吗?

嘉善律师 2025-05-07
公司罚款不签字扣工资不合法。依据《劳动法》,用人单位无权罚款,克扣工资违法。不及时处理可能导致劳动者权益受损,面临工资被非法克扣的风险。
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公司罚款不合法,处理方式有投诉或协商。建议首选向劳动行政部门投诉,以法律手段维护权益;也可尝试与公司协商,但需注意保留证据。
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不合法。应对方式如下:1.向劳动行政部门投诉,要求支付工资及赔偿;2.与公司协商,明确表达不满,要求合理解决;3.保留相关证据,如工资条、罚款通知等,以备不时之需。
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