劳动仲裁开庭通知书不拿会怎么样

不拿劳动仲裁开庭通知书可能导致视为撤回申请或被缺席裁决。依据《劳动争议调解仲裁法》，无正当理由拒不到庭可视为撤回仲裁申请或被缺席裁决，这可能影响您的合法权益，导致不利裁决结果。
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处理劳动仲裁开庭通知书的方式有参加庭审或申请延期。收到通知后，应按时参加庭审，若因故不能参加，可提前向仲裁庭申请延期，以避免不利后果。
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不拿通知书有风险。应对方式：1. 收到通知后，确认开庭时间与地点，准备相关证据材料；2. 若因故无法参加，及时与仲裁庭沟通，申请延期或说明情况；3. 无论何种情况，都应尊重仲裁程序，避免无故缺席，以免影响自身权益。