入职新公司社保怎么办

新公司入职，需按流程办理社保。依据《社会保险法》，单位应为员工办理社保登记，未办理可能影响员工权益及企业合规。严重情况可能导致法律纠纷及罚款。
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新公司入职社保处理：1. 自行办理：准备材料，预约后前往社保机关提交并等待审查。2. 委托代理：选择信誉良好的代理机构，签订协议并支付费用，由其代为办理。根据公司实际情况选择最适合的方式，确保社保办理顺利。
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入职新公司办理社保，常见方式有自行办理或委托代理机构。选择时需考虑公司规模、人力资源配置及成本等因素，确保办理高效且合规。