无固定期限订立的条件
嘉善律师
2025-05-06
满足条件可订立无固定期限合同。依据《劳动合同法》，连续工作满十年或改制时满十年且距退休不足十年即可。不及时处理可能导致劳动关系不稳定，损害劳动者权益。
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