以公司管理不善为由拖欠我三个月的工资，我能
嘉善律师
2025-04-29
您可以向公司要求赔偿。依据《劳动合同法》，企业未签劳动合同且拖欠工资需承担法律责任，长期不处理可能导致您权益受损，如工资无法追回等。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可以要求赔偿。具体操作：1.与公司协商，要求签约并支付工资及赔偿；2.若协商不成，向劳动调解委员会申请调解；3.调解无果，向劳动仲裁委员会提起仲裁，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有协商、申请调解、申请仲裁等。应先尝试与公司协商，若协商无果，再考虑申请调解或仲裁，根据具体情况选择最适合的处理方式。
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