劳务派遣不结工资怎么处理

劳务派遣不结工资可依法追讨。依据《劳动合同法》，用人单位需按时足额支付工资，劳务派遣单位与用工单位对工资支付承担连带责任。不及时处理可能导致劳动者生活困难，甚至引发法律纠纷。
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处理劳务派遣不结工资，常见方式有协商、投诉、仲裁或诉讼。建议先尝试与劳务派遣单位和用工单位协商，无果后向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，必要时可提起诉讼。
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劳务派遣欠薪应追讨。操作如下：1. 与劳务派遣单位和用工单位协商，要求支付工资；2. 协商无果，向当地劳动监察部门投诉，并提供相关证据；3. 若投诉未解决，申请劳动仲裁，提交仲裁申请书及证据；4. 仲裁不服，可向法院提起诉讼，维护自身权益。