工伤赔偿的法律是怎样的

嘉善律师 2025-03-13
工伤赔偿依据《社会保险法》,涵盖医疗费、康复费等。不及时处理可能导致劳动者权益受损,影响治疗与康复。
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工伤赔偿需依法处理。具体操作:1. 立即就医并保存医疗记录;2. 向单位报告,申请工伤认定;3. 协商赔偿,不成则申请劳动仲裁;4. 必要时提起诉讼,维护权益。
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工伤赔偿常见处理方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。根据具体情况选择,协商不成可寻求调解,仍无法解决则考虑仲裁或诉讼。
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