劳务合同必须签嘛

嘉善律师 2025-05-18
劳务合同必须签订。根据《劳动合同法》,建立劳动关系需订立书面劳动合同,未签订可能面临支付二倍工资的风险。不及时处理可能导致劳动纠纷和经济损失。
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劳务合同问题常见处理方式是签订或协商补签。若已用工未签,应尽快与劳动者协商补签,以避免法律风险和经济赔偿。
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劳务合同需签订。操作如下:1. 用工前确保签订书面合同;2. 如已用工未签,立即与劳动者沟通并补签;3. 遇拒签情况,保留证据,咨询专业律师处理。
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