上岗前被运输公司收取6000元违章保证金,是否合

嘉善律师 2025-04-18
不合法。公司收取保证金违反了《劳动合同法》,用人单位不得要求劳动者提供担保或押金。不及时处理可能导致劳动者权益受损,引发劳动争议。
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常见处理方式为与公司协商退款或向劳动监察部门投诉。若协商无果,应果断选择向劳动监察部门投诉以维护自身权益。
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不合法。处理方式:1.与公司沟通,要求退还保证金;2.若公司拒绝,向劳动监察大队投诉,并提供收据等证据;3.如问题仍未解决,可申请劳动仲裁或提起诉讼,依据《劳动合同法》维权。
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